Новости

Могут ли уволить работника за повторный проступок, если он в день увольнения возьмет больничный?

Вопрос: Здравствуйте. Я живу и работаю в городе Георгиевск. Могут ли меня уволить за повторный проступок, если я в день увольнения возьму больничный?


Если выуже  ознакомились с приказом по форме Т-8(Приказ о прекращении трудового договора), а после, в тот же день взяли больничный, увольнение будет считаться законным. На работе Вас не восстановят. 


Даныне действия признаются судами злоупотреблением правом. 


В качестве примера предлагаем ознакомиться с апелляционным определением Московского городского суда от 18.11.2015 по делу N 33-42423/2015